Sosyal Standartlar Danışmanlığı (BSCI, ICS, SLCP)

Sosyal standartlar danışmanlığı, işletmelerin sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk alanlarında atması gereken önemli adımları içermektedir. Bu danışmanlık, BSCI (Business Social Compliance Initiative), ICS (Initiative for Compliance and Sustainability) ve SLCP (Social Labor Convergence Program) gibi uluslararası sosyal standartların uygulanmasına yardımcı olmak amacıyla geliştirilmiştir. Bu standartlar, çalışanların haklarının korunması, iş yeri koşullarının iyileştirilmesi ve toplum üzerinde olumlu etkiler yaratma hedefleri taşır.

Sosyal standartların gerekliliği, sadece yasal düzenlemelere uyum sağlamakla sınırlı değildir. Günümüzde tüketiciler, çalışanlar ve paydaşlar, sosyal sorumlulukları olan şirketleri tercih etmektedir. Bu nedenle, sosyal standartlara uyum sağlamak, işletmelerin itibarını artırırken, aynı zamanda rekabet avantajı sunar. Ayrıca, bu standartların benimsenmesi, çalışan bağlılığını artırır ve iş yerindeki verimliliği yükseltir.

Danışmanlık hizmetlerimiz, işletmelerin sosyal standartlara uyum sağlamasına yönelik kapsamlı bir yaklaşım sunmaktadır. Bu hizmetler arasında:

• Yasalara Uygunluk: İlgili yasaların ve düzenlemelerin takibi ve uygulanması.
• Çalışma Saatlerine Uygunluk: Çalışanların yasal sınırlar içinde çalışma sürelerine riayet edilmesi.
• Tazminatlar: Çalışanların adil bir şekilde tazmin edilmesi ve haklarının korunması.
• Çocukların Çalıştırılmasının Önlenmesi: Çocuk işçiliğinin yasaklanması ve gerekli önlemlerin alınması.
• Zorla Çalıştırmanın Önlenmesi ve Cezai Tedbirler: Zorla çalıştırma vakalarının önlenmesi için politikaların oluşturulması ve gerektiğinde cezai yaptırımların uygulanması.
• Taciz veya Kötü Muamele: İş yerinde güvenli bir ortam sağlanması ve taciz veya kötü muameleye karşı sıfır tolerans politikalarının geliştirilmesi.
• Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Görüşme Hakkı: Çalışanların sendika kurma ve toplu pazarlık yapma haklarının güvence altına alınması.
• Her Tür Ayrımcılığın Önlenmesi: Ayrımcılığın engellenmesi ve eşit fırsatlar sunulması.
• Disiplin Uygulamaları: Şeffaf ve adil disiplin süreçlerinin oluşturulması.
• İş Yeri Sağlığı ve Emniyeti: Çalışma ortamının güvenliğini sağlamak amacıyla sağlık ve güvenlik standartlarının uygulanması.

Bu hizmetler, sadece yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, işletmenizin sosyal sorumluluklarını yerine getirmesine ve sürdürülebilir bir iş modeli oluşturmasına yardımcı olur. Ayrıca, sosyal standartlara uygunluk, kurumsal imajınızı güçlendirir ve toplumsal duyarlılığı artırır. Sosyal standartlara uyum sağlamak, günümüz iş dünyasında bir gereklilik haline gelmiştir ve bu alanda uzman bir danışmanlık desteği almak, işletmeler için kritik bir öneme sahiptir.